2019年一季度，偏股混合型基金業績普漲背后，中融基金旗下三只產品卻成了例外，竟出現了虧損。基金規模小、股票倉位為零、主動管理能力不足成為其業績嚴重落后的原因。成立時間僅有6年的中融基金，總經理和投資總監今年雙雙離職，新基金經理多，老基金經理少，人才困境暴露無遺。
中融基金旗下三產品虧損 股票倉位為零
今年一季度股市明顯回暖，A股漲幅牛冠全球，上證指數漲近24%，深成指更是大漲超36%!在牛市下，竟然有基金產品出現虧損。《投資快報》記者根據同花順iFinD數據統計梳理出，2019年一季度，16家基金公司旗下37只偏股混合型基金(份額分開計算)出現了不同程度的虧損，占偏股混合型基金總數的1.4%。其中，中融鑫起點混合C、中融鑫起點混合A、中融融安二號混合分別虧損0.18%、0.15%、0.10%，均處于行業后50名，進入“基金黑榜”名單。
可謂“沒有對比就沒有傷害”，即便虧幅幅度小，不過在動輒上漲百分之二三十的同類產品面前，這樣的虧損也顯得有些異類。
不少持有人有疑問：A股一季度表現如此強勢，牛冠全球的情境下，中融基金旗下3只基金為何還會出現虧損?
記者發現，上述37只虧損的偏股混合型基金，它們的規模普遍偏小，平均規模尚不足2000萬元。例如，中融融安二號規模為1371萬元，中融鑫起點混合C、中融鑫起點混合A規模更少，分別僅有73萬元、48萬元。這些基金有兩個比較明顯的共同點——規模小。
因此，我們在選擇基金的時候，規模要在5000萬以上，穩健一些的要選1個億以上的。原因比較好理解，是為了防止清盤風險。
監管規定：開放式基金成立后，連續20個工作日出現基金份額持有人不滿200或者基金資產凈值低于5000萬元有可能會被要求清盤。
此外看倉位，《投資快報》記者發現，中融鑫起點混合C、中融鑫起點混合A之所以表現靠后，是因為他們幾乎沒有買什么股票，用行話來說就是“踏空”了!中融鑫起點靈活配置混合型證券投資基金，2018年第四季度季報顯示股票資產、債券資產均為0(見圖1)。類似的是，中融融安二號靈活配置混合型證券投資基金，2018年第四季度季報顯示股票資產也是為0。
權益類產品業績乏力 主動管理能力不足
中融基金成立于2013年，可謂是生逢其時。依托2014、2015年的牛市背景，憑借分級基金和固收類基金兩大類產品，中融基金迅速做大了規模，截至2018年末，已躋身行業前50名，但權益類基金一直是公司發展的短板。
目前中融基金旗下的主動型權益類基金中，規模在清盤線以下的基金竟然多達10余只。除去分級基金，其中規模最大的中融核心成長，其規模也只有5.54億元。
從業績上看，中融基金旗下股票型基金中，除了中融中證銀行指數(6667.116,?-49.44,?-0.74%)分級以外，近2年收益均為負值;混合型基金也有7只近2年收益為負值，占了公司同期發行的同類基金的一半以上。
若將時間拉長，在主動型權益類基金中，截至2019年一季度，中融基金有13只產品成立以來業績虧損，占了公司同類基金的四成以上，具體包括中融鑫思路混合A、中融量化智選混合A、中融鑫價值混合C、中融鑫起點混合C、中融滬港深大消費主題C、中融滬港深大消費主題A等。
“中融基金的整體業績一般，倉位靈活的基金多為低倉位運行，風格保守。”業內人士表示。
14只主動型權益類基金一季度回報不足2%
基金代碼 基金簡稱 單位凈值 今年一季度回報(%) 成立以來回報(%) 最新份額(億份)
001414中融鑫起點混合C 0.8658 -0.18 -9.22 0.0084
001413中融鑫起點混合A 0.9108 -0.15 -4.62 0.0053
001739中融融安二號混合1.0130 -0.10 1.30 0.1353
003079中融競爭優勢1.0587 0.48 5.87 0.0909
004009中融鑫價值混合A 1.2786 0.50 63.86 0.0796
003678 中融量化小盤股票A 1.0000 0.68 9.39 5.5813
004008 中融量化多因子混合C 1.3028 0.71 66.77 0.3454
003679 中融量化小盤股票C 1.0000 0.74 10.00 272.3032
003082 中融物聯網主題1.0469 0.80 4.69 0.0100
003335 中融量化多因子混合A 0.9329 1.28 -6.71 0.8074
003334 中融鑫思路混合C 0.9416 1.32 -5.84 0.4300
005723 中融醫療健康混合A 1.0481 1.41 6.82 16.0229
003927 中融量化智選混合C 1.0544 1.81 10.35 0.2212
003926 中融核心成長1.0544 1.83 10.77 20.5591
(數據來源：同花順iFind)
13只主動型權益類基金成立以來業績虧損
基金代碼 基金簡稱 單位凈值 今年一季度回報(%) 成立以來回報(%) 最新份額(億份)
003145 中融鑫思路混合A 0.8083 38.43 -19.17 1.0596
003670 中融量化智選混合A 0.8195 22.75 -18.05 0.4071
004065 中融鑫價值混合C 0.8592 35.61 -14.08 0.3794
001414 中融鑫起點混合C 0.8658 -0.18 -9.22 0.0084
004273 中融滬港深大消費主題C 0.9189 28.79 -8.11 0.0214
004272 中融滬港深大消費主題A 0.928 28.85 -7.2 0.2166
003335 中融量化多因子混合A 0.9329 1.28 -6.71 0.8074
003334 中融鑫思路混合C 0.9416 1.32 -5.84 0.43
001261 中融新機遇0.949 13.93 -5.1 1.0996
001413 中融鑫起點混合A 0.9108 -0.15 -4.62 0.0053
001014 中融融安混合0.965 13.28 -4.46 0.0189
004785 中融智選紅利股票C 0.9735 36.25 -2.65 0.0026
000928 中融國企改革0.989 14.6 -1.1 1.0832
(數據來源：同花順iFind)
總經理和投資總監雙雙離職 人才短缺成“短板”
成立時間僅有6年的中融基金，面臨人才短缺的問題。今年2月11日，中融基金總經理楊凱離任。至于離任原因，公司公開的說法是“個人原因”。
回顧楊凱在任期間，中融基金的資產管理規模獲得明顯提升，2018年末達到612.42億元，較楊凱上任前(取2016年二季度末規模450.31億元作為參照)增長36%。不過，這些規模增量主要來自貨基和債基，股基和混基等權益類產品規模不增反減。這與楊凱為中融基金描繪的“發展成為一個綜合型的基金管理平臺，躋身中國基金行業前列”藍圖，尚有較大差距。
而就在今年春節前，公司權益部投資總監、基金經理孔學兵剛剛離職。他曾先后接管了產業升級、競爭優勢、強國制造、物聯網主題和核心成長5只基金，除了中融強國制造的任職回報為4.51%外，其他基金的任職回報率均為負值。尤其是在2016年9月至2019年1月期間，他所管理的中融競爭優勢任職回報率竟然為-38.8%。
而隨后管理中融競爭優勢股票型證券投資基金、中融物聯網主題靈活配置混合型證券投資基金、中融核心成長靈活配置混合型證券投資基金的基金經理管理經驗都不算豐富。例如中融核心成長是金拓管理的第三只基金，中融物聯網主題是吳剛管理的第二只基金，且二人均于今年1月22日才開始管理該基金。
另外，中融基金新基金經理太多，老基金經理較少，以老帶新，許多老基金經理仍然一拖四、一拖五。數據顯示，該公司旗下有14名基金經理，平均任職年限為2.69年。從基金經理變化上看，近一年(2018年4月至今)新聘3名基金經理，離職4名基金經理，變動率為26.67%。
顯然，人才困境已經是阻礙中融基金發展的重要瓶頸。
